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Entrevista com Joseph Teperman, sócio-fundador e diretor geral da Inniti

Existe um crença de que era do trabalho vai acabar. Os profissionais têm medo de serem substituídos por máquinas. As grandes empresas de hoje como Facebook e Google começaram com uma ideia inovadora e, para muitos, fica a sensação de não ser possível acompanhar tantas mudanças. Como se destacar como empreendedor ou intra-empreendedor e estar pronto para as novas demandas de dessa nova ordem digital, global, democrática e em constante evolução?
 
Joseph Teperman mostra as tendências do mundo do trabalho e o que os profissionais precisarão fazer para se adequar às novas demandas. Com um estilo informal, Joseph traz seu olhar especializado em carreira com exemplos surpreendentes e uma visão inovadora que motiva o público a se reinventar.
#programas
data da publicação 28/09/2018 10h:00
Joseph Teperman
Entrevistado: Joseph Teperman
Joseph Teperman é sócio fundador da INNITI, consultoria que oferece serviços de executive search, governança corporativa, desenvolvimento organizacional, coaching e desenvolvimento de líderes. Fez carreira ascendente em multinacionais como EDS, Intel e Citibank. É coautor dos livros Um Pequeno Passo Pela Liberdade, lançado em 2015, e Um Pequeno Passo Pela Liberdade 2, em 2016.
 
Formado em administração de empresas pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), onde hoje é conselheiro consultivo. Fez curso de extensão em Harvard, e recentemente participou do 1º Global Summit da Singularity University. É associado ao IBGC, onde participou do curso de melhores práticas de governança.
 
Joseph é conselheiro do Instituto de Formação de Líderes (IFL), organização sem fins lucrativos, focada em melhorar o ambiente de negócios do Brasil, através do estudo e defesa dos valores de estado de direto, livre mercado, liberdades individuais, e respeito à propriedade privada.
 
Atua como palestrante na área de carreira e tendências do futuro do trabalho e da liderança.
Joseph Teperman
Marcelo Nóbrega, diretor de Recursos Humanos da Arcos Dourados
Marcelo Nóbrega, diretor de Recursos Humanos da Arcos Dourados
Âncora: Marcelo Nóbrega, diretor de Recursos Humanos da Arcos Dourados

Do mercado financeiro à gestão de pessoas, Marcelo Nóbrega é um executivo inquieto que gosta de fazer a diferença, tanto para o negócio, quanto para as pessoas. Após liderar o RH em outras multinacionais de grande porte, chegou à Arcos Dourados, empresa que administra a marca McDonalds na América Latina, com um grande desafio: promover a melhor experiência de primeiro emprego para os jovens do Brasil. É autor do livro "Você está contratado!" - um guia para conquistar o emprego dos sonhos. Entre os diversos reconhecimentos que recebeu pela sua atuação destaca-se ter sido escolhido o Top HR Influencer da América Latina no ambiente do LinkedIn. Também atua como palestrante, professor, âncora do programa ´Transformação Digital´ do Grupo Gestão RH, mentor e investidor anjo de startups.

R$ 14,99/mês
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