vídeo Aberto
Assine agora e tenha acesso a todo conteúdo privado da TV Corporativa Assine agora
1149

Entrevista com Flávia Oliveira, Founding Partner & Consultant FOR Leaders

#programas

Nascemos com a missão de apoiar líderes no processo de autoconhecimento, domínio e desenvolvimento da sua força criativa inata. O direcionamento dessa força leva à construção de relações maduras e harmônicas, à sustentação do entusiasmo e à superação de obstáculos. Acreditamos que ao assumir as próprias rédeas o líder se torna naturalmente capaz de conduzir a organização, equipe e projetos à resultados positivos e à concretização do seu legado. A FOR utiliza um método próprio, vivencial, resultante da união de anos dedicados à arte da equitação e também com a longa experiência no mundo corporativo. Esse método, inspirado na conexão do conjunto "cavaleiro e cavalo"​, se utiliza de saberes antigos, próprios da arte de montar um cavalo. Com isso promove no universo corporativo o desenvolvimento da liderança autêntica, empoderada, conectada e capaz de superar obstáculos. É a conexão consigo e com seu cavalo que determina o sucesso do conjunto na pista com obstáculos. Todo o trabalho realizado pela FOR  com os líderes visa o desenvolvimento da autoconexão e da capacidade de se conectar com os outros. Para o desenvolvimento deste trabalho oferecemos diferentes soluções, como: Workshops Treinamentos Palestras Consultoria em Cultura Organizacional, Team Building e Change Management Coaching "Personal Riding"​ - método próprio da FOR Leaders para o desenvolvimento da auto-liderança.

data da publicação 10/06/2022 18h00
Flávia de Oliveira Ramos
Flávia de Oliveira Ramos (Entrevistada)

Gerente Executivo experiente com um histórico comprovado de trabalho na indústria de treinamento e coaching profissional. Hábil em Planejamento de Negócios, Energia, Planejamento Estratégico, Marketing, Vendas e Comunicação. Forte profissional de desenvolvimento de negócios com Master of Business Administration (MBA) focado em Administração e Gestão de Negócios, General pela American University - Kogod School of Business.

Marcelo Madarasz - Diretor de RH da Parker
Marcelo Madarasz - Diretor de RH da Parker (Âncora)
Diretor de RH para América Latina da Parker Hannifin desde 2014. Tem licenciatura e bacharelado em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), com habilitação para as áreas clínica, educacional e organizacional.
 
Posui especializações em Desenvolvimento Gerencial pela Fundação Dom Cabral e MBA em Recursos Humanos pela FIA. Antes de ingressar na Parker, trabalhou na Natura, Nokia, Camargo Corrêa Cimentos e Thomson.
 
Uma TV criada para o mundo corporativo!
R$ 14,99/mês
Acesso a todos os vídeos do site.

Entrevistas, palestras, eventos,
e programas exclusivos.
Assine agora e tenha acesso a conteúdos exclusivos.
Assine Agora
Tenha acesso ao conteúdo mais completo do mercado.
Conheça e aprenda com os profissionais mais conceituados do Brasil.