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Entrevista com Marcelo Madarász, Diretor de RH da Parker

#programas

Com vendas anuais de US $ 14,3 bilhões no ano fiscal de 2018, a Parker Hannifin é uma líder global da Fortune 250 em tecnologias de movimento e controle. Por mais de 100 anos, a empresa projetou o sucesso de seus clientes em uma ampla gama de mercados industriais e aeroespaciais diversificados.


A experiência em engenharia da Parker e a ampla gama de tecnologias essenciais posicionam a empresa de maneira exclusiva para resolver alguns dos maiores desafios de engenharia do mundo. Ao fazer parceria com clientes, a Parker melhora sua produtividade e lucratividade e busca novas maneiras de resolver os maiores desafios da humanidade.


A Parker opera em 50 países e emprega aproximadamente 57.000 pessoas. Com mais de 13.000 distribuidores, a empresa possui uma rede de distribuição autorizada de classe mundial, atendendo a mais de meio milhão de clientes em todo o mundo.

 
data da publicação 05/12/2019 10h00
Reinaldo Passadori
Reinaldo Passadori (Âncora)
CEO da Passadori Educação e Comunicação – escola de Comunicação, Liderança e Negociação, especialista em comunicação, mestre em Neuromarketing pela FCU – Florida Christian University, colunista do Portal “RH pra você” e da Revista “Cloud Coaching”, professor nos cursos de Pós-Graduação da FIPECAFI e de Psicologia Transpessoal da UNIP, palestrante, escritor, editor, idealizador e apresentador do programa Comunicação Executiva no Youtube. 
 
Autor dos livros “Comunicação Essencial”, “As 7 Dimensões da Comunicação Verbal”, “Media Training” e “Quem Não Comunica Não Lidera”.
 
Marcelo Madarász, Diretor de RH da Parker
Marcelo Madarász, Diretor de RH da Parker (Entrevistado)
Diretor de RH para América Latina da Parker Hannifin desde 2014. Tem licenciatura e bacharelado em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), com habilitação para as áreas clínica, educacional e organizacional.
 
Possui especializações em Desenvolvimento Gerencial pela Fundação Dom Cabral e MBA em Recursos Humanos pela FIA. Antes de ingressar na Parker, trabalhou na Natura, Nokia, Camargo Corrêa Cimentos e Thomson.
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