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Entrevista com Juliana Ferreira, Diretora de RH da Access

#programas

Fundada em 2004 na Califórnia, a Access é a segunda maior empresa do mundo em gestão de documentos e informações. No Brasil desde 2015, é especialista em BPO (Business Process Outsourcing) para gestão documental.

Entender a necessidade do cliente e planejar um gerenciamento inteligente da informação, com avançadas tecnologias, para empresas de todos os segmentos e portes é a especialidade da empresa.

A Access possui um histórico de 130 aquisições realizadas desde 2004, está presente em 96 cidades dos Estados Unidos, Austrália, Bélgica, Canadá, Costa Rica, Holanda, Irlanda Panamá, Reino Unido, Trinidad e Tobago e Brasil. 

data da publicação 08/07/2019 10h00
Juliana Ferreira
Juliana Ferreira (Entrevistada)

Juliana Teodoro Ferreira, Diretora de Recursos Humanos na Access.

Graduada em Comunicação Social e Administração de Recursos Humanos. E pós graduada em Administração de Empresas. Profissional com dezesseis anos de experiência generalista em RH, dos quais dez atuando em liderança de equipes e gestão de pessoas.

Atuou por quatro anos na AllLink Transportes Internacionais, onde criou  e implantou as políticas e procedimentos de gestão de pessoas e dos processos de RH. Também teve passagens como chefe de Recursos Humanos na Brastemp e Coordenadora de RH no Grupo Gelre.

Reinaldo Passadori
Reinaldo Passadori (Ancora)
CEO da Passadori Educação e Comunicação – escola de Comunicação, Liderança e Negociação, especialista em comunicação, mestre em Neuromarketing pela FCU – Florida Christian University, colunista do Portal “RH pra você” e da Revista “Cloud Coaching”, professor nos cursos de Pós-Graduação da FIPECAFI e de Psicologia Transpessoal da UNIP, palestrante, escritor, editor, idealizador e apresentador do programa Comunicação Executiva no Youtube.
 
Autor dos livros “Comunicação Essencial”, “As 7 Dimensões da Comunicação Verbal”, “Media Training” e “Quem Não Comunica Não Lidera”.
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