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Entrevista com Luciana Ezequiel, Diretora de RH na Veolia Brasil

#programas
A Veolia oferece soluções integradas em água, resíduo e energia, e está presente no mercado brasileiro oferecendo às indústrias soluções para os mercados de Mineração, Óleo e Gás, Papel e Celulose, Alimentos e Bebidas, Farmacêutico e de Cosméticos.
 
Para os municípios, uma de suas principais atividades é a construção e gestão de aterros sanitários, para a destinação final correta de resíduos domiciliares e industriais. Atualmente, possui cinco Centros de Gerenciamento de Resíduos nos estados de São Paulo e Santa Catarina: O CGR Iperó, CGR São Paulo, CGR Biguaçu, CGR Blumenau e CGR Araçariguama, este último em fase de implantação.
 
Oferecemos todo o suporte na Gestão Global de Resíduos, respeitando normas, regulamentos e legislações em vigor, otimizando a logística dos resíduos, manutenção e conservação da unidade fabril, com garantia de rastreabilidade total das atividades, tratamento de áreas contaminadas, soluções adaptáveis para cada necessidade específica, fornecimento de mão de obra, equipamentos apropriados e seguros ambientais.
data da publicação 02/03/2020 10h00
Luciana Ezequiel
Luciana Ezequiel (Entrevistada)
Como Diretora de Recursos Humanos meu principal papel é suportar a organização e os funcionários a atingir seus objetivos profissionais e de negócios. Desenvolvendo a liderança, atraindo e desenvolvendo os talentos, garantindo pessoas certas nas posições certas e construindo uma cultura de respeito e resultados que assegure feedback, a experiência do funcionário e como consequência o foco na experiência dos clientes. Minha experiência em Recursos Humanos se deu nas áreas estratégicas como Remuneração e Benefícios, Atração e Retenção de talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e Sindicais, Responsabilidade Social, Inclusão e Diversidade, Comunicação Interna e em Folha de Pagamento.
 
Possuo mais de 25 anos na área de Recursos Humanos tendo atuado no Brasil e na América Latina, passando por um projeto na Europoa de Remuneração com duração de 3 meses.
 
Membro do Grupo Diógenes de Executivos de RH com mais de 50 anos de existência, professora de Pós Graduação nas matérias de Relações Trabalhistas e Sindicais e Desenvolvimento de Carreira e Gestão de Pessoas na BSP. Participação em diversos seminários e workshops como palestrante.
 
Certificada como TOP EMPLOYER nos anos de 2018 e 2019
 
Certificada como RH Mais Admirados em 2018 e 2019
 
TOP of MIND - 5 finalistas na categoria de Atração e Retenção de Talentos em 2019
Caio Infante
Caio Infante (Âncora)
Gerente dinâmico e empreendedor com 18 anos de sucesso em liderança em Marketing, RH, Publicidade, prestação de serviços e suporte, desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes, combina  persistência e uma ética de trabalho zelosa para impulsionar o crescimento superior e final.
 
Em suas habilidades e atitudes une criatividade, auto-motivação, capacidade de motivar os outros, liderança, honestidade, confiabilidade e disciplina.
 
Fundou algumas empresas no Brasil, no exterior e também em startups multinacionais de diferentes mercados, como comércio internacional, internet, franquias, marketing e eventos.
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