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Entrevista com Gisele Gaspar, Global Talent Acquisition Branding Project Manager da International Paper

#programas
A International Paper (NYSE: IP) é líder mundial na fabricação de celulose, papel e embalagens à base de fibras renováveis. Com operações na América do Norte, América Latina, Europa, África do Norte, Índia e Rússia, a IP produz embalagens de papelão ondulado que protegem e promovem produtos e permitem o comércio mundial; Celulose para fraldas, tecidos e outros produtos de higiene pessoal que promovem saúde e bem-estar; e papéis que facilitam a educação e a comunicação. Com sede em Memphis, Tennessee, emprega cerca de 53 mil pessoas, atendendo mais de 25 mil clientes em 150 países. As vendas líquidas para 2018 foram de US$ 23 bilhões.
 
No Brasil atua nos negócios: papéis para imprimir e escrever, papel para embalagens e embalagens de papelão ondulado, empregando aproximadamente 5 mil profissionais.
 
O sistema integrado de produção de papel para imprimir e escrever da International Paper no Brasil é composto por três fábricas: duas no Estado de São Paulo e uma no Mato Grosso do Sul. Seus produtos, as linhas de papéis para imprimir e escrever Chamex e Chamequinho e a linha gráfica de papéis Chambril, são 100% produzidos a partir de cultivos de eucalipto certificados.
 
O negócio de embalagens é formado por três fábricas de papel para embalagens, localizadas no Estado de São Paulo, e quatro unidades produtoras de chapas e embalagens de papelão ondulado: duas no Estado de São Paulo, uma em Goiás e uma no Amazonas.
data da publicação 05/09/2019 13h00
Gisele Gaspar
Gisele Gaspar (Entrevistada)
Expertise como Head das áreas de Comunicação Corporativa, Marketing e Employer Branding, com experiência de mais de 25 anos, atuando em negócios B2B e B2C  dos segmentos químico, laticínios e bebidas, papel e celulose.
 
Atuou nas empresas Alba Química, Henkel, Parmalat e atualmente na International Paper.
 
Na International Paper passou pelas áreas de Marketing, Comunicação e RH e atualmente é  responsável pela plataforma global de EVP (Employee Value Proposition) & Employer Branding.
Caio Infante
Caio Infante (Âncora)
Gerente dinâmico e empreendedor com 18 anos de sucesso em liderança em Marketing, RH, Publicidade, prestação de serviços e suporte, desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes, combina  persistência e uma ética de trabalho zelosa para impulsionar o crescimento superior e final.
 
Em suas habilidades e atitudes une criatividade, auto-motivação, capacidade de motivar os outros, liderança, honestidade, confiabilidade e disciplina.
 
Fundou algumas empresas no Brasil, no exterior e também em startups multinacionais de diferentes mercados, como comércio internacional, internet, franquias, marketing e eventos.
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