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Entrevista com Max Ciarlini, Diretor de RH da Coca-Cola Andina

#programas

A Coca-Cola Andina está entre as três maiores engarrafadoras de Coca-Cola da América Latina, atendendo a territórios franqueados com quase 52,3 milhões de habitantes, nos quais, em 2017, entregou 756,3 milhões de caixas unitárias ou 4,294 milhões de litros de refrigerantes, sucos e águas engarrafadas.

A Coca-Cola Andina tem a franquia para produzir e comercializar produtos Coca-Cola em certos territórios da Argentina, Brasil e Chile e em todo o território do Paraguai.

A proposta de geração de valor da Companhia é ser líder no mercado de refrigerantes, desenvolvendo um excelente relacionamento com os consumidores de seus produtos, bem como com seus colaboradores, clientes, fornecedores e seu parceiro estratégico Coca-Cola.

data da publicação 07/06/2019 10h:00
Max Ciarlini
Max Ciarlini (Entrevistado)

Diretor de Recursos Humanos com experiência em todas as áreas de RH, desenvolvendo um papel corporativo na construção de uma equipe eficaz e bem-sucedida de RH e fornecendo melhores serviços e resultados para a empresa.

Com extensa perspicácia de RH e negócios, liderança natural e muito eficaz na criação de equipes direciona a entrega de projetos, programas, políticas, práticas e orçamento de RH através da experiência e compreensão das necessidades de negócios.

Marcia Modesto
Marcia Modesto (Entrevistadora)
Palestrante, Psicóloga, Psicanalista, Terapeuta de Casais e Famílias, Grupos de Reflexão com temas de Comportamento e Relacionamento Interpessoal.
 
Pós-graduada em Psicanálise, Socioanálise e Análise Institucional pelo IBRAPSI – Instituto Brasileiro de Psicanálise, Grupos e Instituições. 39 anos de experiência em clínica com atendimento individual, a grupos, casais, famílias, crianças, adolescentes e idosos.
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